崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)招聘工作，包括篩選簡歷、組織面試等；

2.在辦公室進(jìn)行日常工作，包括電腦辦公和使用手機(jī)電腦設(shè)備；

3.不打電話，不含銷售性質(zhì)；

4.接受應(yīng)屆生及有無經(jīng)驗(yàn)者，工作簡單且輕松上手；

5.創(chuàng)建和維護(hù)良好的工作環(huán)境和氛圍；

6.工作時(shí)間為每天早上十點(diǎn)到下午六點(diǎn)，午休1.5小時(shí)。

任職要求：

1.年齡要求在20-28歲之間；

2.接受應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.工作態(tài)度積極，能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境。

薪資福利：

1.無責(zé)底薪+提成，綜合薪資5k元以上，優(yōu)秀者可達(dá)8k元以上；

2.提供五險(xiǎn)、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及陪產(chǎn)假；

3.定期組織團(tuán)建活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)合作能力；

4.保證絕不加班，確保員工按時(shí)完成工作。

晉升機(jī)會(huì)：

1.從人事專員開始，有機(jī)會(huì)晉升為組長、部長、人事經(jīng)理，最終達(dá)到人事總監(jiān)。