京東運(yùn)營(yíng)
1-1.5萬(wàn)元/月崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)京東自營(yíng)店鋪的整體運(yùn)營(yíng)工作;
2、負(fù)責(zé)店鋪營(yíng)銷策劃,活動(dòng)策劃、營(yíng)銷推廣,商品上下柜及充分利用平臺(tái)各種活動(dòng)資源,完成銷售任務(wù);
3、產(chǎn)品、頁(yè)面、推廣、活動(dòng)、引流、轉(zhuǎn)化等維護(hù)日常運(yùn)營(yíng);
4、分析大盤(pán),對(duì)標(biāo)競(jìng)品分析對(duì)手的品牌、價(jià)位進(jìn)行研究,提出應(yīng)對(duì)措施,了解行業(yè)動(dòng)態(tài)做出可行性分析報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)京東平臺(tái)活動(dòng)運(yùn)營(yíng),預(yù)算與費(fèi)比控制,營(yíng)銷推廣,內(nèi)外部資源協(xié)調(diào),對(duì)接采銷以及京東側(cè)資源等;
6、根據(jù)產(chǎn)品制定推廣計(jì)劃,制定推廣費(fèi)用預(yù)算,并對(duì)結(jié)果執(zhí)行到位,調(diào)整推廣策略,提升投放效果;
7、把控銷售節(jié)奏,圍繞計(jì)劃目標(biāo)對(duì)照現(xiàn)實(shí)狀態(tài),及時(shí)進(jìn)行方向、細(xì)節(jié)的修正和把控;
8、對(duì)日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、品牌數(shù)據(jù)、客戶數(shù)據(jù)、推廣數(shù)據(jù)等分析監(jiān)控和反饋跟蹤,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方式;
9.優(yōu)化產(chǎn)品線,在合規(guī)的前提下完善店鋪的操作規(guī)范和操作流程,并以提升店鋪整體銷售前提進(jìn)行產(chǎn)品的優(yōu)化;
任職要求:
1、有3年以上自營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的運(yùn)營(yíng)或者店長(zhǎng);
2、熟悉電商的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則、推廣以及平臺(tái)站內(nèi)廣告資源等;
3、對(duì)辦公設(shè)備、B端產(chǎn)品的行業(yè)趨勢(shì)比較了解,對(duì)商品結(jié)構(gòu)商品屬性有一定的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與敏感度;
4、具備電商店鋪綜合運(yùn)營(yíng)能力,能提出全店整體視覺(jué)方案、運(yùn)營(yíng)方案;
5、有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或帶助理的經(jīng)驗(yàn),可以充分調(diào)動(dòng)員工積極性和創(chuàng)造性,提高效率!
6、能主動(dòng)學(xué)習(xí),善于溝通,清晰的邏輯思維能力和表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作能力,愿意在工作不斷學(xué)習(xí)和提升自我;

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