1.負(fù)責(zé)公司新媒體賬號(hào)的整體運(yùn)營策略制定與執(zhí)行，以獲客為核心目標(biāo)，提升賬號(hào)影響力和用戶增長。

2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)策劃并產(chǎn)出符合平臺(tái)調(diào)性的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容（包括圖文、短視頻、直播等），優(yōu)化內(nèi)容形式與傳播路徑，提高內(nèi)容曝光量、互動(dòng)率及有效獲客數(shù)。

3.監(jiān)測(cè)各平臺(tái)流量數(shù)據(jù)、用戶行為及轉(zhuǎn)化效果，分析獲客鏈路中的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，定期輸出數(shù)據(jù)報(bào)告并調(diào)整運(yùn)營策略，持續(xù)提升獲客效率。

4.對(duì)接私域運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，建立高效的用戶交接機(jī)制，確保新媒體端獲取的潛在用戶精準(zhǔn)、順暢地沉淀至私域體系，配合私域端完成用戶初步轉(zhuǎn)化。

新媒體主管崗位要求

1.大專及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，至少1年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有成熟的新媒體獲客案例（如通過內(nèi)容/活動(dòng)實(shí)現(xiàn)規(guī)模化用戶增長）。

2.精通至少2個(gè)主流新媒體平臺(tái)（如抖音、小紅書、視頻號(hào)等）的運(yùn)營邏輯、算法規(guī)則及內(nèi)容玩法，能獨(dú)立制定獲客策略。

3.具備較強(qiáng)的內(nèi)容策劃與創(chuàng)意能力，能把握用戶需求和平臺(tái)熱點(diǎn)，產(chǎn)出高轉(zhuǎn)化潛力的內(nèi)容。

4.數(shù)據(jù)敏感度高，能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運(yùn)營動(dòng)作，熟練使用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工具（如巨量算數(shù)、新榜等）。

5.具備良好的跨部門溝通能力