一、任聘條件:

23-39周歲，身體健康，無(wú)紋身，無(wú)犯罪記錄，精神面貌佳

二、工作時(shí)間

公司實(shí)行每周五天，八小時(shí)工作制，其它時(shí)間加班按法律規(guī)定計(jì)算加班工資。

三、薪資待遇

1、入職培訓(xùn)期內(nèi)員工工資為底薪(2520元/月)+加班費(fèi)(平時(shí)21.73元/小時(shí)，周六、周日加班28.96元/小時(shí)，法定假日43.45元/小時(shí))。

2、特殊崗位津貼60元-300元，貼膜獎(jiǎng)金最高600元;計(jì)件產(chǎn)線(xiàn)工資普遍高于計(jì)時(shí)產(chǎn)線(xiàn)。

3、工齡津貼:50-200元:員工滿(mǎn)半年即可享受。

5、綜合工資為7000左右，每個(gè)月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放員工上月所得工資，工資由銀行直接轉(zhuǎn)入員工個(gè)人帳號(hào)。

6、入職一個(gè)月后每個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)500元，三個(gè)月后每個(gè)月700元，一年后每個(gè)月1000元。和工資一起打到卡上(綜合補(bǔ)貼)

7、個(gè)別部門(mén)集體計(jì)件制，按整條拉計(jì)算產(chǎn)量，多勞多得，早做完早下班。

四、福利待遇

1、公司員工均享有法律規(guī)定的假期。

2、，醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和人身意外傷害險(xiǎn)。

3、公司為員工公司提供住宿，宿舍配有免費(fèi)無(wú)線(xiàn)WIFI，獨(dú)立洗手間，陽(yáng)臺(tái)等設(shè)施，及配有食堂，。

4、公司有完善的晉升機(jī)制，可以為員工提供良好的晉升空間。

5、每月為員工召開(kāi)生日會(huì)發(fā)放生日禮物。

6、每月進(jìn)行優(yōu)秀產(chǎn)線(xiàn)評(píng)比，對(duì)評(píng)比優(yōu)秀產(chǎn)線(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

7、每年進(jìn)行優(yōu)秀員工評(píng)比，優(yōu)秀員工將獲得獎(jiǎng)金或旅游的機(jī)會(huì)。

8、公司在節(jié)假日為員工派發(fā)禮品及加餐。

9、公司成立了愛(ài)心互助會(huì)，有困難員工可以申請(qǐng)基金給予幫助。

五、應(yīng)聘需帶物品

一寸彩色免冠相片2張，本人真實(shí)有效第二代身份證。

六、工作概況

1、工作環(huán)境舒適，車(chē)間全部為中央空調(diào)無(wú)塵車(chē)間，坐著上班。

2、公司免費(fèi)為員工提供齊全的勞保用品，靜電衣，防靜電拖鞋，手套。

3、公司為員工提供各種培訓(xùn)及學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。