崗位職責(zé)：

1.制定并執(zhí)行銷售策略，推動公司產(chǎn)品的海外市場及國內(nèi)市場的拓展與銷售增長；

2，分析現(xiàn)有經(jīng)銷商效能，制定優(yōu)化策略，建立并維護(hù)與重要客戶的長期合作關(guān)系，確?？蛻魸M意度與忠誠度，同時探索直營渠道，形成“經(jīng)銷商+直營”雙軌模式；

3.負(fù)責(zé)組建銷售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行銷售擴(kuò)張計(jì)劃。

4.市場拓展與客戶管理，深耕現(xiàn)有出口市場及國內(nèi)市場，挖掘新客戶（包括外貿(mào)公司、海外經(jīng)銷商，海外終端客戶，國內(nèi)經(jīng)銷商）。

任職要求：

1.擁有豐富的外貿(mào)銷售或機(jī)械/工業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，具備出色的市場開拓能力；

2.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績增長目標(biāo)，有海外渠道拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.出色的商務(wù)談判技巧和客戶服務(wù)意識，能夠處理復(fù)雜的銷售場景，擅長客戶談判與渠道管理，能獨(dú)立制定銷售策略并落地；

4.良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)市場變化快速調(diào)整銷售策略。

5，認(rèn)同公司發(fā)展理念，能適應(yīng)企業(yè)靈活高效的工作節(jié)奏，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有英語溝通能力優(yōu)先；結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，有突破銷售瓶頸的決心和方法。

職位描述補(bǔ)充：

薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（具體面儀），五險一金。