催收專員

核心職責

逾期賬款管理

通過電話、短信、信函及社交媒體等方式聯(lián)絡逾期客戶，提醒并督促其及時還款，維護客戶個人征信記錄。

針對不同逾期階段（如M1、M3、高風險客戶）制定差異化催收策略，靈活運用談判技巧達成還款協(xié)議。

風險控制與反饋

分析客戶逾期原因，識別潛在風險（如欺詐、失聯(lián)），及時上報異常案件并提出風險預警。

完善客戶信息檔案，更新催收進展，確保數據準確性和完整性。

跨部門協(xié)作

協(xié)同實地催收、法務團隊處理疑難案件，推動司法訴訟或外訪流程。

參與優(yōu)化催收流程、信用審核標準及部門制度。

任職要求

基本條件

學歷：大專及以上（優(yōu)秀經驗者可放寬至高中/中專）。

年齡：20-45周歲，無犯罪記錄及個人征信不良問題。

能力素質

普通話標準，具備出色的溝通談判能力、抗壓能力及心理調節(jié)能力。

思維敏捷，能快速判斷客戶還款意愿與能力，制定有效還款計劃。

經驗偏好

優(yōu)先考慮有金融業(yè)催收、電銷、客服經驗者，或熟悉汽車金融/信用卡業(yè)務者。

掌握基礎辦公軟件操作，具備數據分析和風險識別能力者加分。

薪資福利

薪酬結構：無責底薪（3.5K-5K）+高提成（25%-40%）+績效獎金/團隊獎金，綜合月薪6K-15K（優(yōu)秀者可達20K+）。

福利保障：

入職即繳五險，帶薪年假、法定節(jié)假日、加班調休。

節(jié)日禮品、免費體檢、團建活動、下午茶等。

晉升機制：季度考核晉升機會（專員→組長→主管→經理→區(qū)域負責人），提供專業(yè)帶薪培訓。

工作條件

工作時間：朝九晚六/輪班制，月休6天午休1.5小時。

工作地點：廣州市番禺區(qū)新造地鐵A2口

團隊氛圍：年輕化團隊，無銷售壓力，注重合規(guī)操作與員工發(fā)展。

備注

該職位需通過入職背景調查（征信及無犯罪記錄核查），適應快節(jié)奏工作環(huán)境，合規(guī)意識強。適合追求高挑戰(zhàn)、高回報且具備責任感的候選人。