港區(qū)富士康返9300元/27800

面試免費(fèi)送被子三件套

【鄭州港區(qū)富士康】A事業(yè)群原(IDPBG:)-底薪2100.關(guān)鍵工站崗位津貼80-200/月（通過(guò)證照考核且從事相應(yīng)工站）夜班津貼8元一晚，年齡18-48歲：全部坐上班，不穿無(wú)塵衣，月工資4500左右

崗位有：普工技工、物料、倉(cāng)庫(kù)、品管-TE-AE-設(shè)維護(hù)-等周邊多種崗位號(hào)7號(hào)發(fā)工資

一、返費(fèi)9300元（滿(mǎn)月隨薪資發(fā)500出名單我們補(bǔ)貼800）

在職滿(mǎn)90天

【制造部門(mén)-關(guān)鍵工站】

新派遣工:元

老派遣工:元

【制造部門(mén)-一般工站】

新派遣工:元

老派遣工:元

【非制造部門(mén)】

新派遣工:元

老派遣工:元

發(fā)放條件

出名單后7個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放，發(fā)放時(shí)需在職

二、小時(shí)模式27/H800（滿(mǎn)月廠區(qū)隨薪資發(fā)500，工期結(jié)束我們發(fā)300）

差價(jià)補(bǔ)貼至2025/9/30,自2025/10/1起，僅享有同工同酬

【制造部門(mén)－關(guān)鍵工站】

新派遣工:251元/H

老派遣工:261元/H

【制造部門(mén)-一般工站】

新派遣工:241元/H

老派遣工:251元/H

【非制造部門(mén)】

新派遣工:231元/H

老派遣工:241元/H

發(fā)放條件

每月15號(hào)在職享有上月差價(jià)，3個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放(發(fā)放時(shí)無(wú)需在職)

三、限時(shí)補(bǔ)貼【廠區(qū)直補(bǔ)】

標(biāo)準(zhǔn)：500元/人

對(duì)象：僅限派遣渠道，通過(guò)報(bào)名人員兩種模式均享有

發(fā)放：8/3～8/9面試人員，在職滿(mǎn)30天方可享有，隨薪資發(fā)放

四、新、老派遣工定義

老派遣工定義：2022/1/1至今入職過(guò)A事業(yè)群，并且至少有一次的在職時(shí)長(zhǎng)≥30天

不符合上述定義的群體均視為新派遣工

（需要配合廠區(qū)出勤，差價(jià)含稅）