一、崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)亞馬遜上店鋪的日常運(yùn)營(yíng)（精品、垂直品類深耕），包括店鋪布局、活動(dòng)策劃、營(yíng)銷推廣及商品上下架；

2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理，統(tǒng)籌所負(fù)責(zé)品類的賬號(hào)安全穩(wěn)定，人員需求配置規(guī)劃和合理安排，確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定發(fā)展和銷售業(yè)績(jī)穩(wěn)定增長(zhǎng)，完成公司規(guī)定的銷售目標(biāo)；

3.負(fù)責(zé)每日營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理的把控，優(yōu)化庫(kù)存和產(chǎn)品線；

4.對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌、價(jià)位進(jìn)行研究，提出應(yīng)對(duì)措施，做出可行性分析報(bào)告；

5.制定銷售推廣計(jì)劃，編制相關(guān)計(jì)劃和預(yù)算，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)執(zhí)行到位；

6.運(yùn)用平臺(tái)營(yíng)銷或站外手段以提高產(chǎn)品的曝光度，提升轉(zhuǎn)化率，打造爆款，并對(duì)營(yíng)銷活動(dòng)的實(shí)施進(jìn)行分析、效果評(píng)估等。

二、任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)及以上，外語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先；

2.三年以上的亞馬遜精品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)廣告有較深的理解；有較好業(yè)績(jī)及BSR經(jīng)驗(yàn)；有自己一套運(yùn)營(yíng)邏輯；

3.有帶教新人管理經(jīng)驗(yàn)，能承受壓力，有開拓創(chuàng)新精神；

4.家居品類/戶外品類具備市場(chǎng)選品能力的優(yōu)先考慮；

5.有上進(jìn)心、有激情、喜歡接受挑戰(zhàn)，思維靈活，性格開朗；

6.有分析解決問(wèn)題的能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。

三、福利待遇：

1.薪資待遇：高于同行的薪酬體系；

2.調(diào)薪機(jī)制：試用期3個(gè)月，能力突出者可申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正；優(yōu)秀員工享有年度調(diào)薪機(jī)會(huì)；

3.上班時(shí)間：工作日上午9:15--12:00下午1:40--6:30；

4.五險(xiǎn)保障：公司為員工購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)；

5.假期規(guī)定：依法享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等有薪假期；

6.節(jié)日福利：傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放禮品/紅包福利；

7.上班氛圍及環(huán)境：輕松愉快的工作氛圍，扁平化管理；寫字樓辦公，環(huán)境干凈舒適，公司樓下即為地鐵10號(hào)線（木古站），歡迎小伙伴們加入～