主管任職要求：3-5年以上快遞/快運行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉快遞/快運業(yè)務全流程；熟練操作辦公軟件，駕照C1以上，具備出色的團隊管理能力，能夠有效激勵和引導團隊成員，達成工作目標；擁有敏銳的成本意識和數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)數(shù)據(jù)做出合理決策；具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠與內部各部門及外部客戶保持良好的合作關系；抗壓能力強，能在快節(jié)奏的工作環(huán)境中應對各種挑戰(zhàn)。