崗位職責(zé)：

一、直播全流程策劃與執(zhí)行

1.負(fù)責(zé)賬號(hào)直播內(nèi)容策劃，包括選題設(shè)計(jì)、腳本撰寫、場(chǎng)景搭建(虛擬/實(shí)景)，優(yōu)化互動(dòng)話術(shù)與轉(zhuǎn)化鏈路；

2.制定直播排期與運(yùn)營策略，協(xié)調(diào)主播、場(chǎng)控、客服團(tuán)隊(duì)，確保直播流程順暢；

3.實(shí)時(shí)監(jiān)控直播數(shù)據(jù)(GPM、UV價(jià)值、停留時(shí)長(zhǎng)等)，調(diào)整流量投放策略(自然流/付費(fèi)流)；

二、商業(yè)化變現(xiàn)體系搭建

1.設(shè)計(jì)從直播引流一私域沉淀一課程/服務(wù)轉(zhuǎn)化的完整路徑；

2.探索直播變現(xiàn)新模式(如連麥嘉賓知識(shí)付費(fèi)、企業(yè)代運(yùn)營服務(wù)等)，拓展后端變現(xiàn)場(chǎng)景；

三、流量運(yùn)營與資源整合

1.熟練運(yùn)用千川投流、粉絲群運(yùn)營等工具，優(yōu)化直播間流量結(jié)構(gòu)與ROI；

2.數(shù)據(jù)復(fù)盤與創(chuàng)新迭代；

3.定期輸出直播數(shù)據(jù)報(bào)告，針對(duì)性優(yōu)化話術(shù)、場(chǎng)景、投放策略；

4.緊跟抖音平臺(tái)規(guī)則變化，測(cè)試新玩法(如24小時(shí)直播切片、AB測(cè)試投流模型等)。

任職要求:

1.兩年以上知識(shí)付費(fèi)直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，0-1搭建，完整操盤過知識(shí)付費(fèi)類賬號(hào)(需提供GMV增長(zhǎng)或粉絲裂變案例)；

2.熟悉抖音直播算法、規(guī)則及工具(千川、抖店、中控臺(tái))，具備流量投放與數(shù)據(jù)優(yōu)化能力；

3.精通直播腳本設(shè)計(jì)，能結(jié)合“K12"領(lǐng)域痛點(diǎn)設(shè)計(jì)高轉(zhuǎn)化話術(shù)；

4.熟練使用蟬媽媽、抖查查等分析工具，掌握OBS推流、綠幕直播等技術(shù)；

5.創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，愿意嘗試新技術(shù)與玩法(如AI數(shù)字人輔助直播)；

6.目標(biāo)導(dǎo)向，對(duì)流量和轉(zhuǎn)化結(jié)果極度敏感，抗壓能力強(qiáng)；

8..具備跨部門協(xié)作經(jīng)驗(yàn)，能高效聯(lián)動(dòng)IP主播、短視頻運(yùn)營及客服團(tuán)隊(duì)！