包吃包住，接受無經(jīng)驗，綜合薪資11000+

【工作內(nèi)容】

-負責員工招聘、面試安排及入職手續(xù)辦理；

-協(xié)助開展員工培訓與績效考核工作；

-管理員工檔案及人力資源數(shù)據(jù)，確保信息準確完整；

-配合公司各部門完成日常人事事務支持。

【任職要求】

-無經(jīng)驗要求

-人力資源管理或相關專業(yè)優(yōu)先；

-熟悉勞動法及相關政策；

-具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；

-工作細致認真，責任心強，能承受一定工作壓力。