武漢青山區(qū)做綠化養(yǎng)護(hù)工，修剪！打草坪！男工：58歲以下！女工：55歲以下！長(zhǎng)年做！每天工作8小時(shí)，上班時(shí)間根據(jù)天氣進(jìn)行調(diào)整，月休4天！包中，晚兩餐！包??！養(yǎng)護(hù)人員工資：3000元！主管人員工資：5000-7000，試用一個(gè)月可加！

面試地點(diǎn):黃陂區(qū)安居南路與向陽大接交叉口西140米（坤晨園林綠化工程有限公司）！面試時(shí)間：每天上午：8：30—11：30下午：1：30—5：00！聯(lián)系方式：同微信！聯(lián)系人：辜先生

1、人員管理：負(fù)責(zé)員工上崗培訓(xùn)（學(xué)習(xí)規(guī)章制度、養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)任等），安排日常工作并平衡調(diào)配人員，劃分責(zé)任區(qū)域，落實(shí)工作到人；負(fù)責(zé)員工出勤考核、工作協(xié)調(diào)及溝通。

2、養(yǎng)護(hù)計(jì)劃與實(shí)施：根據(jù)養(yǎng)護(hù)區(qū)域?qū)嶋H情況制定年度及月度綠化養(yǎng)護(hù)工作計(jì)劃，組織實(shí)施澆水、施肥、修剪、松土除草、病蟲害防治等日常工作；制定作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)計(jì)劃，確保植物長(zhǎng)勢(shì)良好、無大面積病蟲害。

3、技術(shù)指導(dǎo)與監(jiān)督：指導(dǎo)員工正確使用綠化機(jī)械設(shè)備，定期進(jìn)行操作規(guī)程培訓(xùn)；定期巡查植物養(yǎng)護(hù)情況（如澆水、施肥、修剪、病蟲害防治等）并做好記錄，及時(shí)處理問題。

4、工具與材料管理：負(fù)責(zé)綠化工具、材料的發(fā)放、保管及維修保養(yǎng)，編制月度需求和使用計(jì)劃，合理控制消耗；管理綠化機(jī)械設(shè)備，確保其處于良好使用狀態(tài)。

5、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與考核：組織員工學(xué)習(xí)園林藝術(shù)知識(shí)，督促遵守制度；制定員工培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施，對(duì)員工工作進(jìn)行考核。

6、協(xié)調(diào)與應(yīng)急處理：處理突發(fā)事件，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)；與設(shè)計(jì)、施工、物業(yè)等部門協(xié)調(diào)，確保綠化養(yǎng)護(hù)與其他工作配合；參與綠化項(xiàng)目實(shí)施（如苗木種植、驗(yàn)收等）。

7、數(shù)據(jù)記錄與分析：建立綠化養(yǎng)護(hù)記錄制度，詳細(xì)記錄養(yǎng)護(hù)工作情況（如施肥、澆水、修剪等），定期向上級(jí)匯報(bào)進(jìn)展及問題；分析養(yǎng)護(hù)數(shù)據(jù)，評(píng)估效果并調(diào)整策略。

8、安全與環(huán)保管理：制定安全操作規(guī)程，組織安全培訓(xùn)，防范事故；推廣環(huán)保材料和技術(shù)，倡導(dǎo)可持續(xù)發(fā)展理念。