弱電/安防
3000-5000元/月網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控調(diào)度管理員
1、技能要求:(1)具備良好的計算機辦公系統(tǒng)應(yīng)用能力;(2)具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;(3)具備較強的邏輯思維能力和故障判斷分析能力;(4)工作內(nèi)容為網(wǎng)絡(luò)運行監(jiān)測,需要高度的責(zé)任心、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,能夠迅速適應(yīng)崗位需求;(5)工作中使用多種網(wǎng)管系統(tǒng)和視訊調(diào)度系統(tǒng),需具備良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升意識,能夠不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)行業(yè)的快速發(fā)展;(6)身心健康,能夠適應(yīng)倒班工作機制。2、專業(yè)要求:理工類專業(yè)優(yōu)先,條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬專業(yè)限制。3、工作經(jīng)驗:具備1-3年通信行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。4、教育及專業(yè)背景:大專及以上學(xué)歷(含自考、成人);通信工程、電子信息工程、計算機科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制。5、年齡要求:33歲以下,條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制。1.負責(zé)寧夏移動全網(wǎng)7*24小時網(wǎng)絡(luò)運行監(jiān)控及指揮調(diào)度:運行專業(yè)網(wǎng)管,對寧夏移動全網(wǎng)設(shè)備的運行狀態(tài)進行全天候不間斷監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁塞、設(shè)備故障等問題;依據(jù)公司各類制度規(guī)范指揮調(diào)度通知運維人員開展故障排查與處理;實時跟蹤網(wǎng)絡(luò)性能指標(biāo),確保提前發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)隱患。2.負責(zé)全區(qū)網(wǎng)絡(luò)工程割接閉環(huán)管理:負責(zé)匯總上報每日網(wǎng)絡(luò)割接信息及割接過程的閉環(huán)管理。3.負責(zé)日常運維信息收集與發(fā)布;負責(zé)每日網(wǎng)絡(luò)運行情況收集、整理、發(fā)布;重大及重要網(wǎng)絡(luò)故障信息收集、整理、發(fā)布。4.負責(zé)通信保障監(jiān)控任務(wù):落實特殊保障期間各項網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控任務(wù)和保障措施,包括保障期間信息收集、整理、發(fā)布;重點區(qū)域的網(wǎng)絡(luò)精細化監(jiān)控;衛(wèi)星電話的撥測等。5.負責(zé)每日集團公司各類工單處理:處理每日集團公司下發(fā)的各類工單,包括集團通用任務(wù)工單、故障工單處理、事件管理工單、投訴工單等。6.負責(zé)完成其他班次內(nèi)日常例行工作。
薪資福利:1、繳納職工五險、提供生日及節(jié)日福利、節(jié)假日調(diào)休;2、培訓(xùn)與發(fā)展:為新入職員工提供全面的崗前培訓(xùn),包括網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控基礎(chǔ)知識、操作技能等,幫助新員工快速適應(yīng)工作崗位。定期組織內(nèi)部培訓(xùn),提升員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì),為員工提供職業(yè)晉升空間;3、薪資:3k--5k/月。
招工人數(shù):8名
工作時間:綜合制工時;簡歷投遞郵箱:
工作地址:銀川市金鳳區(qū)

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