銷售經(jīng)理/主管
1.1-1.5萬元/月中醫(yī)眼科高底薪+業(yè)績提成+差旅補貼+賦能加盟商,打造全國市場標桿
加分項:
1、過往經(jīng)歷涉及大健康、醫(yī)療、醫(yī)美、生美、連鎖加盟
2、帶領團隊全國賦能加盟商培訓及交付
3、base北京,能接受出差
4、有團隊意識
1、培訓與賦能?
面向加盟商團隊開展系統(tǒng)化培訓,涵蓋產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶服務標準
開發(fā)標準化培訓課件(PPT/手冊/視頻),沉淀可復用的交付方法論
2、加盟商對接與支持?
定期拜訪回訪各地加盟商,調(diào)研需求痛點,制定針對性扶持方案
協(xié)調(diào)公司資源解決加盟商運營問題,建立長期信任關(guān)系
3、會銷活動交付?
獨立策劃并執(zhí)行全國加盟商的會議營銷活動,完成產(chǎn)品推介、現(xiàn)場促單及業(yè)績目標
負責活動現(xiàn)場全流程把控,包括物料準備、流程調(diào)度、氛圍營造及突發(fā)問題處理
對交付結(jié)果負責,分析銷售數(shù)據(jù)并優(yōu)化策略,提升加盟商轉(zhuǎn)化率
4、機動性任務?
適應高頻短期出差,支持全國市場活動
彈性應對加班需求(如活動籌備期、業(yè)績沖刺期)
1、占比30%:交付質(zhì)量與效率——按約定完成交付,流程無疏漏
2、占比25%:培訓效果達成——客戶對培訓內(nèi)容/效果認可,掌握度高
3、占比20%:會銷成交支持效果——助力會銷現(xiàn)場二次轉(zhuǎn)化或需求挖掘
4、占比15%:客戶維護與滿意度——客戶長期留存,無負面反饋
5、占比10%:協(xié)作與流程合規(guī)——與內(nèi)部團隊高效配合,數(shù)據(jù)記錄完整

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