抖音穿搭博主職位介紹

崗位名稱

抖音穿搭博主

崗位職責(zé)

內(nèi)容創(chuàng)作：負(fù)責(zé)抖音平臺穿搭相關(guān)內(nèi)容的策劃與拍攝，包括但不限于日常穿搭分享、特定風(fēng)格穿搭教程（如通勤風(fēng)、甜辣風(fēng)、復(fù)古風(fēng)等）、穿搭技巧講解、服裝單品測評等，確保內(nèi)容原創(chuàng)性、新穎性和吸引力。

賬號運營：定期發(fā)布穿搭作品，與粉絲進行積極互動，回復(fù)粉絲評論和私信，維護良好的粉絲關(guān)系；根據(jù)平臺算法和用戶喜好，優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布時間和形式，提高賬號的曝光率、粉絲增長率和作品點贊、評論、轉(zhuǎn)發(fā)量。

趨勢跟進：密切關(guān)注時尚圈動態(tài)、穿搭流行趨勢以及抖音平臺的熱門話題和挑戰(zhàn)，結(jié)合自身風(fēng)格和賬號定位，及時創(chuàng)作符合趨勢的內(nèi)容，增強賬號的時效性和影響力。

合作對接：配合公司完成與服裝品牌、美妝品牌等相關(guān)合作方的推廣活動，按照合作要求創(chuàng)作推廣內(nèi)容，確保推廣效果和品牌形象。

數(shù)據(jù)復(fù)盤：定期對賬號的運營數(shù)據(jù)進行分析和復(fù)盤，總結(jié)內(nèi)容創(chuàng)作和運營中的經(jīng)驗與不足，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容策略和運營方向。

任職要求

形象氣質(zhì)：具備良好的形象氣質(zhì)，身材勻稱，對穿搭有自己的理解和審美，能夠駕馭多種穿搭風(fēng)格。

創(chuàng)作能力：擁有較強的文案撰寫能力和視頻拍攝、剪輯基礎(chǔ)，能夠獨立完成內(nèi)容的策劃、拍攝和后期制作；熟悉抖音平臺的視頻制作規(guī)范和技巧，善于運用特效、音樂等元素提升視頻質(zhì)量。

時尚敏感度：對時尚潮流有高度的敏感度和洞察力，能夠快速捕捉和理解最新的穿搭趨勢，并將其融入到自己的創(chuàng)作中。

溝通能力：具備良好的溝通表達能力和親和力，善于與粉絲互動，能夠清晰、生動地講解穿搭知識和技巧。

工作態(tài)度：工作積極主動，有責(zé)任心和抗壓能力，能夠接受彈性工作時間，具備團隊合作精神。

經(jīng)驗要求：有抖音穿搭類賬號運營經(jīng)驗者優(yōu)先，若有一定粉絲基礎(chǔ)則更佳；無經(jīng)驗但對穿搭領(lǐng)域有濃厚興趣和潛力者，公司也會提供專業(yè)培訓(xùn)。

薪資福利

薪資構(gòu)成：底薪+提成（根據(jù)賬號業(yè)績和作品數(shù)據(jù)計算），具體薪資可面議，能力優(yōu)秀者薪資上不封頂。

福利待遇：

彈性工作時間，無需嚴(yán)格坐班，自由安排創(chuàng)作和拍攝時間。

免費提供部分服裝、飾品等拍攝道具，可接觸到眾多時尚品牌和單品。

享受法定節(jié)假日、帶薪年假、五險一金等福利。

公司定期組織時尚相關(guān)培訓(xùn)和交流活動，助力個人成長和職業(yè)發(fā)展。

良好的團隊氛圍和晉升空間，表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得更多資源支持和發(fā)展機會。

應(yīng)聘方式

有意者請將個人簡歷、以往穿搭作品（抖音賬號鏈接或視頻文件）發(fā)送至招聘郵箱：[招聘郵箱地址]，郵件主題請注明“抖音穿搭博主應(yīng)聘+姓名”。

我們將在收到簡歷后的3個工作日內(nèi)進行篩選，符合要求者會通過電話或郵件通知面試，面試通過后即可入職。

期待熱愛穿搭、有創(chuàng)意、有活力的你加入我們，一起在抖音平臺展現(xiàn)時尚魅力，打造熱門穿搭賬號！