客房經(jīng)理
4000-5000元/月日常運營管理
?統(tǒng)籌客房部日常工作,包括客房清潔、布草更換、設施維護等,確??头侩S時處于可入住狀態(tài)。
?合理安排員工排班,調(diào)配人力,監(jiān)督工作進度和質(zhì)量,處理突發(fā)問題(如客房設施故障、客人即時需求等)。
服務質(zhì)量把控
?制定客房服務標準和操作流程(如清潔規(guī)范、對客禮儀等),并組織員工培訓,確保服務一致性。
?定期檢查客房衛(wèi)生、設施完好度及服務細節(jié),收集客人反饋,及時改進服務中的不足。
團隊管理
?負責客房部員工的招聘、培訓、績效考核及激勵,提升團隊專業(yè)能力和凝聚力。
成本與庫存管理
?控制客房用品(如洗漱用品、布草)的采購、消耗成本,合理管理庫存,避免浪費或短缺。
?監(jiān)督客房設備(如空調(diào)、燈具)的維護保養(yǎng),降低維修成本。
溝通與協(xié)作
?與前廳部、工程部、餐飲部等其他部門保持密切溝通,協(xié)調(diào)客房預訂、入住、維修等事宜,確??腿诵谐添槙场?/p>
?處理客人的投訴或特殊需求,及時響應并解決,提升客人滿意度。
通過以上工作,客房經(jīng)理保障客房部高效運轉(zhuǎn),為客人提供舒適、安全的住宿環(huán)境,助力酒店的整體運營和口碑提升。

海西烏蘭縣季楓國際酒店(茶卡店)
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