招建筑項目經(jīng)理/項目負責(zé)人全國駐點玻璃鋼行業(yè)可培養(yǎng)，年終績效全面負責(zé)駐點的日常運營管理工作，制定并執(zhí)行工作計劃，確保駐點工作高效有序開展。合理安排人員分工，監(jiān)督工作進度與質(zhì)量，保障各項任務(wù)按時完成。?

帶領(lǐng)團隊完成駐點的維修保障任務(wù)，熟悉玻璃鋼產(chǎn)品特性，能夠迅速準(zhǔn)確地判斷并解決各類維修問題。對維修工作進行技術(shù)指導(dǎo)與質(zhì)量把控，提升團隊整體維修水平。?

深入挖掘與甲方合作的新業(yè)務(wù)增長點，與甲方保持密切溝通，了解其需求與痛點，結(jié)合公司產(chǎn)品與服務(wù)優(yōu)勢，提供創(chuàng)新性解決方案，拓展合作領(lǐng)域，增加業(yè)務(wù)收入。?

負責(zé)駐點團隊的建設(shè)與管理，組織開展培訓(xùn)活動，提升團隊成員專業(yè)技能與綜合素質(zhì)。營造積極向上的團隊氛圍，增強團隊凝聚力與執(zhí)行力。?

定期收集市場信息，分析行業(yè)動態(tài)與競爭對手情況，為公司制定市場策略提供數(shù)據(jù)支持與建議。