崗位職責(zé)：

1、銷售：全面負(fù)責(zé)門店的運營及管理工作，達(dá)成銷售目標(biāo)及利潤指標(biāo)；

2、團隊建設(shè)：負(fù)責(zé)門店員工的銷售技能、考勤、激勵及店員招聘等工作；

3、活動策劃：配合執(zhí)行營銷活動方案，并確?；顒幽繕?biāo)的達(dá)成；

4、會員管理：監(jiān)督店內(nèi)員工VIP日常維護與跟進，增加客戶數(shù)量，提升客戶質(zhì)量，提升門店服務(wù)水平；

5、貨品管理：定期進行貨品訂購、盤點、貨品陳列調(diào)整、市場調(diào)研，并提出貨品配置與調(diào)配建議，確保銷售及貨品周轉(zhuǎn)達(dá)成；

6、門店管理：門店形象、衛(wèi)生；客訴等其他突發(fā)事件處理；各項管理工作的執(zhí)行落實及檢查監(jiān)督。

任職要求：

1.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決問題;

2.形象氣質(zhì)好，熱愛時尚以及熱愛生活方式類行業(yè);

3.具備優(yōu)秀的溝通能力以及問題解決能力；

4.擁有2年以上門店管理經(jīng)驗以及優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗；

5.擁有強大的共情能力，能夠提供細(xì)致入微的顧客關(guān)懷;

6.重視店鋪團隊內(nèi)部的交流協(xié)作。