崗位職責

1.銷售目標達成：制定知識產權（如專利、商標、版權等）銷售計劃，完成公司設定的業(yè)績目標，開拓新客戶并維護老客戶關系。

2.市場與客戶管理：分析知識產權市場動態(tài)，挖掘潛在客戶需求（如企業(yè)、科研機構等），提供專利申請、商標注冊等服務方案，推動合作落地。

3.團隊管理與培訓：帶領銷售團隊，制定考核標準，組織業(yè)務培訓，提升團隊成員的專業(yè)知識（如知識產權法律基礎、銷售技巧等）和業(yè)績能力。

4.協(xié)作與資源整合：與知識產權代理、法務團隊協(xié)作，確保服務流程順暢；協(xié)調內部資源，解決客戶在知識產權申請、維權等環(huán)節(jié)的問題。

5.策略規(guī)劃：根據行業(yè)趨勢和客戶反饋，優(yōu)化銷售策略，參與制定公司知識產權業(yè)務的發(fā)展規(guī)劃。

任職要求

1.專業(yè)背景：本科及以上學歷，知識產權、法律、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先，熟悉知識產權法律法規(guī)及行業(yè)流程。

2.銷售經驗：3年以上知識產權銷售或相關領域（如法律服務、企業(yè)服務）銷售管理經驗，有團隊帶領經歷者優(yōu)先。

3.核心能力：具備優(yōu)秀的客戶溝通、談判能力，能獨立開拓市場；有較強的目標感、抗壓能力和團隊協(xié)作意識。

4.資源與人脈：擁有企業(yè)客戶資源、知識產權行業(yè)人脈者優(yōu)先。

崗位福利：朝九晚六，周末雙休，節(jié)假日正常放假，中午休息兩個小時。

薪資待遇：底薪無責8000左右（面議）+團隊提成+個人提成

合伙人分紅：三七分與公司（底薪+提成，分紅待遇二選一）