一、崗位職責(zé)

1.門店運(yùn)營管理

-參與門店日常運(yùn)營管理，包括業(yè)務(wù)拓展、客戶接待、營養(yǎng)方案執(zhí)行、服務(wù)流程優(yōu)化，確?？蛻魸M意度≥95%。

2.市場(chǎng)拓展與業(yè)績達(dá)成

-制定本地化營銷策略（如社區(qū)健康沙龍、企業(yè)團(tuán)單），共同推動(dòng)業(yè)績目標(biāo)達(dá)成。

-開發(fā)并維護(hù)企業(yè)客戶、健身機(jī)構(gòu)等B端渠道，開發(fā)個(gè)人客戶。

3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)

-招募、培訓(xùn)門店?duì)I養(yǎng)顧問及健康管理師和門店合伙人。

-落實(shí)總部服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確?？蛻敉对V率≤1%。

二、任職要求與資格

硬性條件

1.行業(yè)背景

-必需：具有健康管理/美業(yè)/健身行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，持有營養(yǎng)師、健康管理師證書者優(yōu)先。

-資源型人才：擁有本地社區(qū)、企業(yè)客戶資源（需提供合作憑證）。

-具有創(chuàng)業(yè)思維和精神。

2.資金投入

-，鎖定期3年（期內(nèi)不可退出）。

軟性素質(zhì)

1.創(chuàng)業(yè)特質(zhì)

-年齡30-45歲，認(rèn)可“科學(xué)瘦身＞快速減重”理念，抗壓能力強(qiáng)。

-認(rèn)同大健康領(lǐng)域，認(rèn)同減脂減重行業(yè)，具有互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)思維，認(rèn)同流量概念和邏輯。

-全職投入，拒絕同行兼職（需簽署競(jìng)業(yè)協(xié)議）。

2.價(jià)值觀匹配

-通過門店實(shí)訓(xùn)及文化考試，證明與公司使命契合。

三、福利與權(quán)益

收益保障

1.分層收益結(jié)構(gòu)**

-基礎(chǔ)保障：成為合伙人即贈(zèng)送18181元產(chǎn)品（可自用也可以轉(zhuǎn)售）。

-利潤分紅：按出資比例（1%-49%）分配凈利潤，季度發(fā)放；超額利潤部分額外獎(jiǎng)勵(lì)10%。

-資源分成：自主拓展客戶終身享受消費(fèi)額45%提成。帶客購買會(huì)員禮包享受銷售價(jià)22%—39%提成，帶客購買門店項(xiàng)目賺利潤50%。

-自用產(chǎn)品享受5.5折特惠，自用門店服務(wù)享2.1折特惠。

賦能支持

1.總部全程指導(dǎo)門店經(jīng)驗(yàn)，并保障每年提供1000個(gè)流量扶持（精準(zhǔn)客源導(dǎo)流）。

2.免費(fèi)培訓(xùn)：營養(yǎng)師認(rèn)證課程、私域運(yùn)營集訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。

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