管理和優(yōu)化公司銷售渠道，確保渠道高效運作并實現(xiàn)銷售目標。

崗位職責：

1.渠道策略制定與執(zhí)行

制定渠道發(fā)展策略，確保與公司整體目標一致；監(jiān)督策略執(zhí)行，確保渠道按計劃推進。

2.渠道管理

負責下游渠道的管理工作，包括渠道準入、培訓、激勵和評估。

實施渠道質量檢查流程，確保渠道合作伙伴遵守公司標準和政策。

維護現(xiàn)有渠道關系，確保渠道網(wǎng)絡穩(wěn)定；定期評估渠道表現(xiàn)，提升渠道效率和效果。

處理渠道合作中的突發(fā)事件，確保問題得到及時有效的解決。

負責渠道對賬和回款。

3.數(shù)據(jù)分析與報告

利用數(shù)據(jù)分析工具，對業(yè)務進行追蹤和監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進建議。

收集和分析渠道運營數(shù)據(jù)，為渠道策略調整和業(yè)務決策提供數(shù)據(jù)支持。

4.目標追蹤

制定渠道銷售目標，監(jiān)督完成情況，提供支持并確保目標達成。

參與制定和執(zhí)行綜合運營計劃，確保運營目標的達成。

任職資格

一、教育背景：本科及以上學歷，市場營銷、管理學、經(jīng)濟學或相關專業(yè)。

工作經(jīng)驗：至少1-5年相關領域的工作經(jīng)驗，有渠道管理和數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮。

二、專業(yè)技能：

1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或服務的渠道運營模式和市場環(huán)境。

2、能夠獨立工作，具備優(yōu)秀的問題解決能力和決策能力。

3、對數(shù)據(jù)敏感，具備良好的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力。

4、熟練使用辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具，如Tableau、SQL等。

三、個人素質：

1、強烈的責任心和自我驅動精神。

2、出色的溝通能力和時間管理能力。

3、優(yōu)秀的邏輯思維和數(shù)據(jù)思維能力。

4、能夠在壓力下工作并滿足緊迫的截止日期。