工作內(nèi)容:

①按需完成招聘任務(wù)和相關(guān)工作

②人力資源日常事務(wù)性工作

③組織公司團建等活動

④培訓管理

崗位要求：

①本科及以上學歷

②熟悉各種招聘渠道，擁有良好的文字、語言表達能力，熟悉基礎(chǔ)的辦公軟件。有招聘培訓經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

③有組織能力，可以組織公司團建活動，認同企業(yè)文化。

④有人力資源管理工作的敏感性，工作執(zhí)行力強，工作效率高。

⑤具有邏輯思維，較強的工作責任心，懂人員管理常識。