招聘職位：社工項(xiàng)目督導(dǎo)

一、任職要求

1.專業(yè)資質(zhì)：社會(huì)工作、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有中級(jí)社會(huì)工作師職業(yè)資格證書及以上，具備扎實(shí)的社會(huì)工作理論知識(shí)與專業(yè)素養(yǎng)，持有督導(dǎo)證優(yōu)先考慮。

2.工作經(jīng)驗(yàn)：擁有3年及以上社會(huì)工作項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)或深度參與過(guò)多個(gè)不同類型的社工項(xiàng)目，熟悉項(xiàng)目全流程管理與運(yùn)營(yíng)。

3.個(gè)人能力：具有較強(qiáng)的文字功底，并能熟練運(yùn)用各種辦公軟件；具備出色的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)與問(wèn)題解決能力;工作細(xì)致耐心，能精準(zhǔn)把握服務(wù)細(xì)節(jié);敢于創(chuàng)新實(shí)踐，大膽嘗試新方法、新思路;自信且有主見，能夠在復(fù)雜情況下獨(dú)立決策、有效指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展工作。

4.職業(yè)素養(yǎng)：熱愛(ài)社會(huì)工作事業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，遵守職業(yè)道德規(guī)范。

二、崗位內(nèi)容及職責(zé)

1.統(tǒng)籌規(guī)劃并指導(dǎo)社工團(tuán)隊(duì)開展各類服務(wù)項(xiàng)目，涵蓋但不限于社區(qū)服務(wù)、青少年兒童服務(wù)、老年服務(wù)、殘疾人服務(wù)、家庭服務(wù)、大社區(qū)服務(wù)、社會(huì)救助核查等，確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成與服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)。

2.負(fù)責(zé)社工團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)督導(dǎo)，通過(guò)案例研討、實(shí)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)提升等方式，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力與服務(wù)水平。

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、策劃與實(shí)施，結(jié)合服務(wù)對(duì)象需求與實(shí)際情況，制定科學(xué)、可行的服務(wù)計(jì)劃，并跟進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化項(xiàng)目方案。

4.與服務(wù)對(duì)象、合作單位、社區(qū)等保持良好溝通，建立并維護(hù)和諧的合作關(guān)系，拓展資源，為項(xiàng)目開展創(chuàng)造有利條件。

5.做好項(xiàng)目資料的整理、歸檔與總結(jié)，完成服務(wù)報(bào)告撰寫、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等工作，為項(xiàng)目評(píng)估與后續(xù)發(fā)展提供依據(jù)。

三、薪酬待遇

1.薪資待遇面議。

2.其他福利包括繳納五險(xiǎn)、績(jī)效補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、晉升空間等，具體待遇根據(jù)個(gè)人能力與工作經(jīng)驗(yàn)協(xié)商確定。

四、工作地點(diǎn)

工作地點(diǎn)：常駐廣西河池市鳳山縣，根據(jù)項(xiàng)目開展情況到區(qū)內(nèi)、縣內(nèi)出差。

五、應(yīng)聘方式

請(qǐng)有意者將個(gè)人簡(jiǎn)歷+相關(guān)證書+身份證發(fā)送至郵箱，我們將對(duì)符合條件的應(yīng)聘者盡快安排面試，未通過(guò)篩選者恕不另行通知。