崗位職責(zé)

1、主要客戶群體是企業(yè)老板，通過公司提供優(yōu)質(zhì)資源，利用電話溝通或者微信溝通的方式了解企業(yè)主的資金需求，解決客戶疑慮，取得客戶信任并邀約客戶過來公司辦理貸款。

不需要外出，在一流5A級(jí)寫字樓辦公；

2、集團(tuán)設(shè)立小微學(xué)院，當(dāng)前市場(chǎng)利好，一對(duì)一師傅帶領(lǐng)新人，一般新人經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)3天就可以出單。

3、維護(hù)服務(wù)好老客戶，較大程度的體現(xiàn)我們的服務(wù)價(jià)值，挖掘老客戶轉(zhuǎn)介紹的客戶；任職資格：

1信念堅(jiān)定吃苦耐勞賺錢欲望強(qiáng)烈，對(duì)銷售工作有較高的熱情；有強(qiáng)烈的事業(yè)心！

2、年齡要求：18-35歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，有社會(huì)閱歷，溝通能力強(qiáng)，有家庭責(zé)任感優(yōu)先

3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；

4、有無經(jīng)驗(yàn)均可，集團(tuán)公司建立商學(xué)院，提供完善的崗前系統(tǒng)培訓(xùn)工作

5.上班時(shí)間8點(diǎn)半-18點(diǎn)

薪酬待遇

1.稅后平均月收入2萬-10萬，年薪30萬起步為合格線，集團(tuán)中20%的優(yōu)秀者年薪80萬-300萬。工資構(gòu)成：底薪+績(jī)效提成

（50%-60%直接提成）【行內(nèi)最高］底薪十獎(jiǎng)金+感恩金=2萬/月-10萬/月

2.公司實(shí)行全民持股制度，另外期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)，年底期權(quán)分紅人均8萬/年，優(yōu)秀業(yè)務(wù)員分紅50-80萬/年。

逆轉(zhuǎn)人生唯有小微，最賺錢的就是金融。職位福利1.50%-60%高額提成

2.季度提薪

3.年終分紅

4.期權(quán)分紅

5.季度國(guó)外旅游

6.全勤獎(jiǎng)

7.通訊補(bǔ)助

8.部門激勵(lì)

9.人才引進(jìn)激勵(lì)

10.買車買房補(bǔ)貼

廣州海珠區(qū)環(huán)球貿(mào)易中心22樓整層