崗位職責:

1、?提供養(yǎng)老咨詢和服務?：根據客戶的需求，提供專業(yè)的養(yǎng)老咨詢和服務，匹配公司養(yǎng)老產品及醫(yī)療、康養(yǎng)服務。

2、?制定個性化養(yǎng)老規(guī)劃方案?：評估客戶的財務狀況和養(yǎng)老需求，制定個性化的養(yǎng)老規(guī)劃方案，并提供投資理財建議，合理配置客戶資產?。

3、?市場調研與分析?：進行市場調研與分析，形成市場報告與產品及服務建議?。

4、?客戶關系維護?：負責新老客戶的維護工作及開發(fā)工作?。

5、?團隊管理?：團隊人員的培訓、日常管理、團隊建設等管理工作。?

工作時間：

1、周一至周五：上午8：30-11：30；下午14：00-17：00。

2、周末雙休，法休，不加班?。?！

3、每月四次不扣薪事假。

薪資福利：

1、薪資構成：底薪+績效+出勤津貼+公司方案+學歷補貼+社保補貼+月度獎+年終獎等（專屬基本法）。

2、職工福利：每周五下午固定團建+部門聚餐+生日會+K歌+各類運動（乒乓球、羽毛球、籃球、慣蛋、卡丁車等）。

3、?公平的晉升機制?：晉升公平公正公開，絕對不受關系影響，嚴格按照業(yè)務指標晉升?。

4、?靈活的工作時間?：工作時間可自己掌控，正常雙休，節(jié)假日自由不加班?。

5、?良好的職業(yè)發(fā)展平臺?：世界500強平臺，可快速塑造個人能力與個人品牌。?

任職要求：

1、學歷本科及以上（優(yōu)秀者可放寬至大專）。

2、年齡28~45周歲。

3、具備良好的溝通協(xié)調能力和邏輯思維能力，抗壓力強，有創(chuàng)業(yè)精神。?

4、業(yè)務品質良好，無不良從業(yè)記錄及犯罪記錄。