1、通過電話方式督促逾期客戶及時還款；

2、依據(jù)逾期客戶情況進行細化管理，及時反饋在催收工作中遇到的問題；

3、關注逾期案件，搜集整理逾期客戶檔案，對定期對風險客戶進行分析反饋；

4、主動積極的去跟進了解每一個逾期客戶，做好相關協(xié)調(diào)工作，并做好公司相關業(yè)務以及其他保密工作；

5、根據(jù)團隊整體業(yè)務指標，完成個人及團隊業(yè)績指標及合規(guī)性指標。

福利待遇：

1、薪資架構：底薪4000+個人產(chǎn)傭+高額的提成+業(yè)績激勵獎勵=綜合薪資12000-18000（優(yōu)秀者月薪2.5萬起、每季度有評級和加薪機會）

2、入職后繳納五險一金

3、每月團建、假日禮包及組織員工旅游等活動；

4、帶薪休假：包括法定假日、年假、婚假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、春節(jié)路途假期等；

5、良好的晉升空間（晉升：初級-中級-高級專員-組長-主管-經(jīng)理-城市經(jīng)理，每季度評定職級定薪，最快6月晉升管理）

6、帶薪培訓：為員工提供包括新人培訓、進價培訓在內(nèi)的各種培訓機會；

7、上班時間：早：9:00-18:00，午休：12:00-13:30

8、可提供員工宿舍

9、如有小團隊的可來面談加入！