崗位信息

崗位職責(zé)

1.保質(zhì)保量完成每日電話及好友添加積累,邀約客戶并對(duì)客戶做好標(biāo)簽管理,對(duì)報(bào)名客戶的公司管理狀況作出專業(yè)的分析和診斷,建議其報(bào)名對(duì)應(yīng)的課程

2.對(duì)報(bào)名客戶進(jìn)行跟蹤服務(wù),監(jiān)督線上學(xué)習(xí)等服務(wù)連接,保持與老客戶良好關(guān)系,深度挖掘新老客戶資源,做好轉(zhuǎn)介紹

3.公司會(huì)分配優(yōu)質(zhì)精準(zhǔn)客戶資源,做好其溝通服務(wù)成交

4.積極參加公司及團(tuán)隊(duì)組織的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)、團(tuán)建活動(dòng)各類成長娛樂俱樂部,不斷充實(shí)個(gè)人涵養(yǎng),提升銷售溝通能力,完成自己的業(yè)績,獲得高收入

崗位要求

1.年滿23歲,學(xué)歷不限,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

2.熱愛教育行業(yè),喜歡銷售崗位

3.有強(qiáng)烈的企圖心、目標(biāo)感以及團(tuán)隊(duì)意識(shí),有夢想

4.具有良好的溝通表達(dá)能力

5.有親和力,愛學(xué)習(xí),有韌性,有服務(wù)意識(shí)

薪酬福利

1.公司提供高于同行業(yè)30%的薪酬待遇,兩年以上老員工年收入30萬到60萬

2.五險(xiǎn)一金、節(jié)假日禮金福利、雙休、優(yōu)秀員工家屬獎(jiǎng)金、豐厚年終獎(jiǎng)金、期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)和入股,優(yōu)秀者可成為公司新股東,享受股東分紅

3.舒適工作環(huán)境,工作氛圍年輕有活力,晉升通道公平公正

4.不定期大小團(tuán)建、培訓(xùn)、國內(nèi)外旅游獎(jiǎng)勵(lì)

5.工三年買車

6.入職后統(tǒng)一崗前工作技能培訓(xùn)