一、工作地點

寧波慈溪/上海全市

二、崗位職責

1.全面負責新生兒的生活照料，涵蓋喂養(yǎng)、洗澡、撫觸、更換尿布等環(huán)節(jié)，保障寶寶的清潔與舒適。

2.密切留意寶寶的生長發(fā)育狀況，諸如身高、體重、睡眠、大小便等方面，一旦察覺異常立即向家長或醫(yī)生反饋。

3.依據(jù)寶寶的年齡及發(fā)展階段，精心制定科學合理的喂養(yǎng)計劃與作息時間表，悉心培養(yǎng)寶寶良好的生活習慣。

4.開展早期教育與啟蒙工作，借助游戲、互動等多種方式，推動寶寶的認知、語言、運動以及社交能力的發(fā)展。

5.承擔寶寶衣物、用品的清洗與消毒工作，確保寶寶生活環(huán)境的整潔與衛(wèi)生。

6.與家長保持高效且良好的溝通，深入了解家長的需求與關注重點，給予專業(yè)的育嬰建議和指導。

7.協(xié)助家長妥善處理寶寶的其他相關事務，像就醫(yī)、接種疫苗等。

三、任職要求

1.擁有月子會所或住家育嬰經驗2年及以上，熟練掌握新生兒護理和育嬰知識。

2.具有帶過小月齡寶寶的經驗者優(yōu)先予以考慮，需具備豐富的實際操作經驗。

3.持有專業(yè)的育嬰師資格證書，例如育嬰員職業(yè)資格證書等。

4.對嬰幼兒事業(yè)充滿熱愛，擁有愛心、耐心和責任心，具備良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)。

5.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與家長及其他工作人員構建起良好的關系。

6.身體健康，無傳染性疾病，擁有良好的心理素質和抗壓能力。

7.具有一定的學習和創(chuàng)新能力，能夠持續(xù)更新育嬰知識和技能。

四、薪資待遇

1.基本薪資：8K-10K，依據(jù)個人能力和經驗進行面議。

2.績效考核：根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績開展績效考核，發(fā)放相應的績效獎金。

3.季度獎金：依照公司的經營業(yè)績和個人表現(xiàn)，發(fā)放季度獎金。

4.繳納五險一金：嚴格按照國家規(guī)定為員工繳納五險一金，保障員工的合法權益。

五、工作時間

做六休一/做五休二，具體休息時間根據(jù)工作安排進行調配。