省流版：

1.崗位職責：負責京東自營店或POP店鋪運營工作，3C品類。

2.硬性要求：統招本科及以上，至少1年半京東運營經驗。

3.早九晚六，大小休，入職繳納五險一金，周中提供午餐。

4.面試流程：簡歷初篩-線上溝通-簡歷復篩-面試

5.此崗位有助理崗位開設。

6.同時開設的其他運營崗位有：天貓運營/拼多多運營，需要投遞這兩個崗位的可說明。

崗位職責：

1、負責京東旗艦店或專營店整體運營和日常管理；

2、制定月銷，網絡營銷方案，推廣預算，熟練運用直通車等站內站外的推廣工具，完成預期銷售目標；

3、京東營銷工具研究，提出應用方案，提高入店流量，增大點擊率、瀏覽量和轉化率；

4、京東熱銷類目及產品分析，為公司制定網銷產品提供依據；

5、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統計分析報表，及時提出營銷改進措施，并給出切實可行的改進方案；

6、每日監(jiān)控的數據：營銷數據、交易數據、商品管理、顧客管理等；

7、優(yōu)化產品關鍵詞、庫存和產品線，并根據實際情況微調店鋪的經營方向；

8、能熟練運用多種手段打造店鋪爆款，掌握好爆款打造節(jié)奏及預算。

崗位要求：

1、有1年以上京東、淘系經驗，擁有推廣運營爆款打造思維，熟悉后臺；

2、精通京東營銷規(guī)則，熟悉了解網絡客戶購物習慣和購物心理；

3、具有多手段綜合推廣商品打造爆款及店鋪推廣能力；

4、做過游戲鼠標，鍵盤，耳機，電玩者優(yōu)先。

我們的吸引力：

1、薪資架構：底薪+提成（10-15k+根據所負責店鋪產出的銷售額）；

2、早九晚六，單雙休，入職繳納五險一金，周一~周五提供午餐；

3、晉升路線：運營—店長—部門主管—事業(yè)部經理—事業(yè)部副總；

公司擁有成熟的運營團隊，歡迎有能力和理想的你加入我們團隊！