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崗位職責：

1、負責公司抖音、小紅書、視頻號新媒體平臺的運營及管理，提升影響力、活躍度、傳播力等，以結(jié)果為導向，為結(jié)果負責；

2、負責公司賬號規(guī)劃和執(zhí)行、日常運營、粉絲運營包括但不限于選題策劃、參與內(nèi)容的創(chuàng)意腳本輸出增加賬號權(quán)重、素材搜集、粉絲轉(zhuǎn)化，對日常運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控和分析；

3、對熱點話題有敏銳直覺，利用熱門事件促進視頻數(shù)據(jù)的提升和粉絲增長;

4、關(guān)注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提報創(chuàng)意運營方案，保證各項目正常運行推進并控制成本。

5、利用線上線下媒體資源，實現(xiàn)品牌推廣的落地提升品牌認知；

6、善于研究及分析視頻數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整視頻產(chǎn)出方向及內(nèi)容。

任職要求:

1、大專及以上學歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有餐飲行業(yè)新媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

2、能獨立負責短視頻拍攝剪輯工作，具備清晰的剪輯思路；

3、了解抖音、小紅書，熟悉抖音、小紅書平臺規(guī)則，熟練操作抖音、小紅書后臺，對抖音、小紅書用戶屬性及平臺規(guī)則有獨到的見解。

4、抖音、小紅書重度用戶，懂得短視頻社區(qū)的運營技巧，熟知短視頻平臺特性、用戶喜好、內(nèi)容玩法;

5、有洞察力，每日追蹤抖音熱門視頻并捕捉其亮點對短視頻有濃厚的興趣，具備優(yōu)秀的創(chuàng)意能力;有想法，網(wǎng)感強;

6、性格開朗樂觀，穩(wěn)重大方，具有良好的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力，團隊合作意識強，有較強的學習能力和適應能力:有責任感和上進心，執(zhí)行能力強，自我驅(qū)動。