職責(zé)要求：

1、負(fù)責(zé)應(yīng)付賬數(shù)據(jù)、檢查、核對、統(tǒng)計工作；

2、負(fù)責(zé)開具銷售發(fā)票，銷售及成本發(fā)票的保管；

3、負(fù)責(zé)每月業(yè)務(wù)員提成、工資核算及發(fā)放；

4、負(fù)責(zé)月報，年報等財務(wù)報表；

5、利潤表的核算，日常業(yè)務(wù)報銷登記；

5、負(fù)責(zé)銀行開戶，注銷，變更等事項；

6、負(fù)責(zé)稅務(wù)問題等事項；

7、及時完成上級交待的任務(wù)。

任職要求：

1、中?；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷，要求細(xì)心，出錯率極低（平時出錯率高者勿擾）。

2、能夠熟練使用Word、Excel等辦公軟件。

3、良好的口頭及書面表達能力，較強的服務(wù)意識和保密意識。

4、誠實敬業(yè)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強、原則性強。

5、一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗

薪資待遇：

底薪+績效+獎金包，綜合工資5K-7K，包中午一餐，包住宿。

公司福利待遇：

1、公司內(nèi)部專業(yè)培訓(xùn)和外派阿里培訓(xùn)（外貿(mào)業(yè)務(wù)/專員專享）

2、員工二檔社保

3、提供員工中餐：五菜一湯

4、提供公寓宿舍：兩人一間，配置冰箱，洗衣機，空調(diào)，熱水器（住宿一月以后提供）

5、帶薪年假（按司齡給予5-12天帶薪年假）

6、年底高獎金

7、老員工分紅

8、不定時水果、零食、小吃

9、不定時聚餐、打火鍋

工作時間：朝九晚六，每個月一次雙休，周一至周六上午9：00-12：00，下午1：30-18：00

只要有能力愿意奮斗，公司愿意給高薪，高于同行業(yè)水平最少20%