試用期新人月綜合薪資到手12k-18k

轉(zhuǎn)正后25k-30k上不封頂老人最極端月收入10w+

薪資架構(gòu)：底薪(無(wú)責(zé)5500+500全勤)+提成+獎(jiǎng)金

提成算法：試用期5w以下提15%5w以上提30%

轉(zhuǎn)正后5w以下提20%5w以上提40%

可以直接統(tǒng)提五五開(kāi)老客戶(hù)二次成交60%

社保類(lèi)型：上海社保

發(fā)薪日：15號(hào)

工作時(shí)間：早九點(diǎn)半晚六點(diǎn)半午休兩小時(shí)

工作內(nèi)容:電銷(xiāo)為輔面銷(xiāo)為主

1.通過(guò)電話(huà)和微信聯(lián)系公司提供的準(zhǔn)意向客戶(hù)（不盲打無(wú)需自己拓客）

2.了解客戶(hù)的基本情況和個(gè)人資質(zhì)并做好實(shí)時(shí)記錄便于跟進(jìn)和回訪(fǎng)

3.邀約客戶(hù)到公司辦理和匹配相對(duì)應(yīng)產(chǎn)品

新人前期邀約到的客戶(hù)可以讓主管去談判主管會(huì)匹配方案并操作客戶(hù)的需求金額

該職位需及時(shí)跟進(jìn)和維系客戶(hù)，可以不用自己談單公司有精銳的談單隊(duì)伍和消化渠道。

任職要求:年齡在18-38，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)無(wú)明顯口音（硬性要求）語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者年齡可以放寬，有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，接受帶團(tuán)隊(duì)加入面聊。

新人入職有專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)。培訓(xùn)完善，重在全面培養(yǎng)員工。

崗位福利:每周三下午茶，月中月底團(tuán)建聚餐，周邊游別墅轟趴旅游等。

我們的優(yōu)勢(shì)：業(yè)務(wù)正規(guī)，只做直客，真實(shí)底薪高于同行，提成相對(duì)可觀(guān)，小公司沒(méi)有勾心斗角沒(méi)有皇親國(guó)戚資源分配公平公正賺多少都靠個(gè)人的能力！歡迎有野心的你加入！