工作職能

1、根據(jù)公司招聘需求獨立開展招聘工作，人員甄選和挖掘;合理測算人力成本，給出人員招聘建議，確保相關(guān)部門的人員需求得到及時滿足。

2、配合建立公司人力資源制度及各類規(guī)章制度的實施，收集相關(guān)用工信息等人事政策及法規(guī)。

3、建立、維護員工檔案，辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、晉升等手續(xù);員工社保的新增、中斷手續(xù)的辦理及購買。

4、開展新員工入職培訓、對培訓效果進行跟蹤及反饋。

5、協(xié)同處理員工關(guān)系，規(guī)避勞動風險，做好人力支持工作。跟進員工試用期表現(xiàn)，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取行動進行解決，同時幫助新人更好地融入公司和團隊。

6、負責月度考勒與薪酬核算工作。

7、日常人力資源相關(guān)其他工作及。

行政內(nèi)容:

1、協(xié)助負責公司來訪人員、商務(wù)活動的組織及接待工作;

2、負責公司行政事務(wù)管理，包括辦公環(huán)境、后勤保障、團建活動及企業(yè)文化活動推進等。

3、公司日常行政管理和服務(wù)工作，包括并不限于行政制度執(zhí)行管理，物業(yè)公文撰寫，各類數(shù)據(jù)形成報表等:

4、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，推動公司各項政策的落實。

5、責定期進行固定資產(chǎn)盤點工作及管理，辦公用品的領(lǐng)用登記、公司通訊、水、電費等費用通知工作;

6、完成上級交辦的臨時任務(wù)。

任職要求

1、統(tǒng)招大專及以上學歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，兩年以上人事經(jīng)驗，如有護膚品人事經(jīng)驗優(yōu)先，擅長招聘美導老師、賣手優(yōu)先。

2、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力和團隊管理能力。

3、具備良好語言表達溝通能力、應(yīng)變能力，及時妥善解決問題，具有較強的學習能力、執(zhí)行能力和抗壓能力。

4、工作認真負責，熟練操作辦公軟件，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

5、掌握基礎(chǔ)辦公軟件使用(Word、Excel、PPT)，熟練使用辦公軟件

（工作地址：廣州天河區(qū)珠江新城僑鑫國際）

大小周休息，5-7k，薪資優(yōu)厚

聯(lián)系人：鐘女士