美容店長(zhǎng)
1.2-3萬(wàn)元/月1.完成公司下達(dá)各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)及任務(wù),根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)拆解為詳細(xì)完成方案。
2.主持的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。
3.店面整體形象及衛(wèi)生。
4.培訓(xùn)門(mén)店員工的各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、心態(tài)調(diào)整各、銷(xiāo)售技巧等。
5.活動(dòng)的執(zhí)行和落實(shí)。
6.向員工宣導(dǎo)并傳播企業(yè)文化,監(jiān)督執(zhí)行各管理制度。
處理門(mén)店各種突發(fā)事件。
要求:
1.年齡25-40歲,五官端正、形象大方、氣質(zhì)良好、具有管理魄力和親和力。
2.3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同等工作經(jīng)驗(yàn),熟悉門(mén)店的日常運(yùn)作。
3.具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,有較強(qiáng)的管理及組織能力、業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力。
4.認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)信敬業(yè)、踏實(shí)肯干。
熟悉美容客戶(hù)消費(fèi)心理,店務(wù)流程管理經(jīng)驗(yàn),有提升店面業(yè)績(jī)的實(shí)操案例。
5.多元化晉升空間:店長(zhǎng)→區(qū)域主管→大區(qū)總監(jiān)→運(yùn)營(yíng)部總監(jiān)→副總裁

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