任職要求：

1、18-28歲，身體健康。

2、聽從上級安排，具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞；

3、有責任心和服務意識，富有團隊合作精神；

4、有一定的上進心以及管理能力，愿意從基層做起。

職位亮點及福利：

1、晉升空間：試用期—實習期—調茶師—高級調查師—副店長—店長；

2、上班時間：分早晚班；輪班制；

3、薪酬待遇：綜合收入3K-6K。