培養(yǎng)計劃：

第一年：理賠基礎作業(yè)崗

參與車險/非車險案件查勘、定損、理算全流程，

掌握保險條款、法律法規(guī)及公司理賠標準化操作

第二年：核保支持崗

協(xié)助風險評估、保單審核及承保方案制定，學習產品定價策略及市場風險管控

第三年：運營管理崗

統(tǒng)籌分支機構業(yè)務支持、流程優(yōu)化及資源協(xié)調，參與團隊管理實戰(zhàn)

任職要求

1.本科及以上學歷，保險、金融、法學、汽車工程、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先；

2.邏輯清晰，溝通能力強，具備數(shù)據分析及抗壓能力；

3.愿意從基層做起，3年內接受輪崗培養(yǎng)，未來可晉升管理崗位。

福利待遇

行業(yè)競爭力薪資+績效獎金+五險一金

帶薪年假、節(jié)日福利。