崗位職責(zé)：

1、根據(jù)市場需求和公司戰(zhàn)略，制定產(chǎn)品規(guī)劃和路線圖，確定產(chǎn)品的目標(biāo)和功能；

2、收集和分析客戶產(chǎn)品需求、市場反饋將其轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品需求，并進行優(yōu)先級排序；

3、與項目團隊合作，參與產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā)過程，確保產(chǎn)品滿足市場需求和公司要求；

4、協(xié)助營銷部門進行產(chǎn)品的市場推廣和宣傳活動，制定產(chǎn)品的營銷策略和方案；

5、對競爭對手的產(chǎn)品進行分析和研究，了解競爭對手的產(chǎn)品特點和市場策略，為公司的產(chǎn)品決策提供參考；

6、負責(zé)產(chǎn)品的生命周期管理，包括產(chǎn)品的上市、推廣、維護和退市等階段的工作；

7、與客戶保持良好的溝通和關(guān)系，了解客戶的使用體驗和需求，為產(chǎn)品的改進提供依據(jù)。

任職要求：

1、35歲以內(nèi)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計算機、通信、電子、自動化等相關(guān)專業(yè)；

2、有3年以上參與汽配硬件等相關(guān)規(guī)劃經(jīng)驗，了解汽車行業(yè)的市場、技術(shù)、法規(guī)等方面的情況；

3、具備市場分析和調(diào)研能力，能夠了解市場需求和競爭態(tài)勢，為產(chǎn)品規(guī)劃決策提供依據(jù)；

4、具有創(chuàng)新思維，能夠提出新的產(chǎn)品應(yīng)用和解決方案，滿足市場需求。

福利待遇：

1、上班時間：朝九晚六，雙休工作制；

2、辦公環(huán)境：開放式的辦公環(huán)境，舒適輕松的辦公氛圍；交通便利；

3、五險一金：入職即購買五險一金；

4、法定節(jié)假：按國家規(guī)定享有法定節(jié)假日；

5、個人成長：多元的培訓(xùn)課程和內(nèi)部分享學(xué)習(xí)會；產(chǎn)品培訓(xùn)，平臺操作及維護，業(yè)務(wù)開發(fā)與跟進等；公司也會不定期免費報名安排課程外出學(xué)習(xí)；

6、晉升機會：快捷的員工晉升通道，完善的晉升機制；晉升空間：能者居上，公平競爭；

7、部門團建：公司不定期舉行團隊拓展，年度優(yōu)秀員工國內(nèi)外游；

8、其他福利：享有每月一次員工活動；設(shè)有生日福利；年終獎金；節(jié)日福利；年度調(diào)薪；帶薪年假；員工聚餐；唱K；休閑零食等。