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課程顧問
5000-9000元/月階梯式提成 · 銷售額提成月結大專及以上電話銷售基本坐班社保 · 生日福利
崗位職責:
1.通過線上網絡向學員提供專業(yè)的課程介紹。
2.與咨詢者進行良好的溝通,根據學生情況推薦合適的課程,采集咨詢者有效信息,做好維護工作。
3.工作模式簡單,純文字交流,無需面對面溝通,社恐人士福音。
任職要求:
1.學歷大專及以上,(能力優(yōu)秀者可放寬)。專業(yè)不限,有注安、建筑、消防、建造相關課程銷售經驗者優(yōu)先。
2.有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
3.擁有用戶思維,能從用戶角度考慮問題。
(若帶團隊過來,或者自己有資源的請私聊,一切可談。)
薪資構成:
10日發(fā)薪資,從不拖欠,只提前不延后。
階梯式底薪,最高無責4800元。
最低:3000無責底薪+績效提成,綜合6-10k,公司在職員工均6000+,TOP可達10K+。
崗位福利:公司老員工帶薪年假高達15天,下午茶,團建,獎金等各種福利拿到手軟。
不面銷,不地推,不邀約,會涉及到電話,電話量很少,一天50個撥打左右,一個電話都接受不了的不要來??!!
歡迎投遞簡歷

楊女士實名
成都金牛區(qū)西希北城大廈
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