崗位職責(zé)：

1.制定與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)匹配的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略，涵蓋供應(yīng)商選擇、采購(gòu)、庫(kù)存管理和物流配送等環(huán)節(jié)。

2.優(yōu)化供應(yīng)鏈流程，提升靈活性和響應(yīng)速度，適應(yīng)市場(chǎng)變化和客戶需求。

3.開發(fā)和維護(hù)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，確保按時(shí)、按質(zhì)、按量、供應(yīng)產(chǎn)品和服務(wù)。

4.管理采購(gòu)流程，包括詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)和合同談判，確保采購(gòu)效率和成本控制。

5.制定庫(kù)存管理策略，合理設(shè)定庫(kù)存量，優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)。

6.監(jiān)控庫(kù)存水平，避免積壓或短缺，提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。

7.定期進(jìn)行庫(kù)存盤點(diǎn)和分析，提出改進(jìn)措施。

8.管理物料和配送流程，確保產(chǎn)品及時(shí)、準(zhǔn)確、安全送達(dá)倉(cāng)庫(kù)。

9.協(xié)調(diào)跨部門合作，確保供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)順暢銜接。需要具備分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和抗壓能力。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷；

2.年齡在30-45歲之間有三年供應(yīng)主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。