工作職責

1、對品類BU的整個供應鏈的運作負責，參與制定業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃；

2、根據(jù)BU戰(zhàn)略需求，制定并完善切實可行的資源開發(fā)、采購、計劃、品質、生產(chǎn)等工作流程，實施監(jiān)控和管理，保證業(yè)務順暢及流程合規(guī)；

3、建立和健全供應商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，提升整體的供應商水平；

4、改進采購流程和標準，有效控制采購費用，達到利潤指標，支持業(yè)務經(jīng)營目標；

5、控制商品的殘次率，管理殘次品，降低服務運作成本；

6、協(xié)同供應鏈內外部的相關方包括供應商等，推動跨體系和部門的合作項目的計劃、實施與跟進，負責項目預期目標交付及成果產(chǎn)出；7、根據(jù)公司需求收集市場信息，分析及對比行業(yè)主流供應商和競爭對手的地區(qū)分布、技術能力、服務水平、價格等

7、深入業(yè)務并結合業(yè)務需求探索、推進庫存模式的創(chuàng)新和應用落地，沉淀實踐與運營經(jīng)驗；

9、為供應鏈團隊輸出專業(yè)培訓和指導，提升供應鏈團隊能力，確保供應鏈業(yè)務運作規(guī)范、高效。

任職資格

1、本科及以上學歷，須有供應鏈管理、采購管理、品質管理相關專業(yè)背景；

2、大型服配企業(yè)供應鏈總監(jiān)工作經(jīng)歷，熟悉供應鏈管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、采購管理、品質管理方面的經(jīng)驗，對企業(yè)供應鏈管理具備深厚的專業(yè)背景與豐富的實操經(jīng)驗；

3、品行端正、具高度的責任心和職業(yè)操守；

4、優(yōu)秀的溝通和談判能力，可承受高強度的工作壓力，能適應快節(jié)奏的工作方式，有很好的跨團隊協(xié)作和團隊管理能力。