一、任職要求：

1、年齡18-45周歲以下，身高160-170cm以上。

2、身體健康。

3、有良好的服務(wù)行業(yè)形象，適應(yīng)輪班工作，能適應(yīng)值班工作。

二、工作時(shí)間：

做二休二.十二小時(shí)制（包含休息吃飯時(shí)間），一天白班，一天夜班。

三、薪資福利：

1、薪資：試用期兩個(gè)月底薪3800+全勤＋績(jī)效＋飯補(bǔ)，轉(zhuǎn)正后底薪4200+全勤＋績(jī)效＋飯補(bǔ)＋獎(jiǎng)金，月綜合稅后薪資4000-5000元。

2、福利：五險(xiǎn)一金，高溫費(fèi)，過(guò)節(jié)費(fèi)，年終考核獎(jiǎng)、節(jié)日費(fèi)、體檢、旅游等。

3、晉升：公司擁有成熟的內(nèi)部晉升機(jī)制，給與每位員工良好的發(fā)展平臺(tái)。優(yōu)秀的員工通過(guò)考核有機(jī)會(huì)晉升班組長(zhǎng)、主管等管理崗位

培儲(chǔ)訓(xùn)備期間，預(yù)年計(jì)收入11萬(wàn)元左右（稅前）；

經(jīng)訓(xùn)培合格正式立獨(dú)上崗后，預(yù)年計(jì)收入13~15萬(wàn)元（稅前）合格正式立獨(dú)上崗后，預(yù)年計(jì)收入13~15萬(wàn)元（稅前）