【崗位職責(zé)】：

1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作

2、負(fù)責(zé)公司的人員招聘事宜

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總、上報(bào)員工考勤月報(bào)表

4、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績(jī)效評(píng)估等方面的管理工作

【任職要求】：

1、具備良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)

2、熟練使用常用的辦公軟件

3、工作細(xì)致認(rèn)真，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)

4、有責(zé)任感和敬業(yè)精神，做事嚴(yán)謹(jǐn)，形象好

5、可接受應(yīng)屆生，帶薪培訓(xùn)，專(zhuān)人指導(dǎo)

【福利培訓(xùn)】：

1、晉升方向：人事文員-人事助理-人事主管-人事經(jīng)理

2、有專(zhuān)門(mén)人員教導(dǎo)輔助，提升自身能力

3、定期舉辦員工生日會(huì)、旅游、傳承公司家人文化

【上班時(shí)間】：周一到周六，9：00~18：30，中午休息一個(gè)半小時(shí)