職位詳情

1、無責(zé)底薪4000+提成+人員月獎(jiǎng)勵(lì)

2、負(fù)責(zé)公司的招聘工作

3、維護(hù)并優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率和質(zhì)量

4、協(xié)助完善公司人力資源管理制度和流程，提升人力資源管理水平

5、定期進(jìn)行招聘效果評(píng)估與分析

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷。人力資源及相關(guān)背景優(yōu)先

2、人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉招聘流程和技巧

3、對(duì)人力資源管理有濃厚興趣，愿意在人力資源領(lǐng)域長期發(fā)展

公司福利：

房補(bǔ)、話補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、年底十三薪、年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)、節(jié)日福利

上班時(shí)間：早九晚六不加班，工作時(shí)間靈活，不坐班

公司樓下地鐵口，交通方便