任職要求:

1.有實戰(zhàn)經(jīng)驗，善于溝通，有實際銷售案例及自己新奇玩法的優(yōu)先；

2.對賬號后臺店鋪管理工作，能做0-1搭建。

3.熟悉抖音、視頻號平臺日常操控，把控直播全流程。

4.熟悉自然流賬號、付費流賬號操作方式，數(shù)據(jù)化運營思維，擅長ROI精細化管控，投流數(shù)據(jù)利益最大化。

5.對IP人設(shè)賬號有操作經(jīng)驗，根據(jù)主播特性引導風格方向，善于分析賬號人群喜好有效選款。

6.對團隊和銷售負責，統(tǒng)籌直播前準備、引流監(jiān)控、結(jié)束復盤及下場規(guī)劃。

工作時間

1.根據(jù)賬號粉絲活躍時間和日常直播產(chǎn)生的問題靈活調(diào)節(jié)工作時間段；

2.每周休息一天；

薪資待遇

1.基本薪資1-3W，具體根據(jù)個人能力面議，高提成；

2.入職滿半年享有年終獎，入職滿一年享有5天帶薪年假；

3.可參與合伙人模式，薪資上不封頂；