崗位職責

1、負責門店日常檢查監(jiān)督，統(tǒng)籌門店相關行政工作開展(決議落實傳達、會議/活動組織、資產管理維護等);

2、負責招聘組隊、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)辦理等人力資源工作，協(xié)助店長做好門店團隊建設、人員培訓帶教計劃落實;

3、負責門店合同、收據和，協(xié)助財務辦理稅務等相關事項;

4、協(xié)助營銷線檢查監(jiān)督相關業(yè)務工作，促進業(yè)務工作規(guī)范開展;

5、完成上級交辦的其他任務。

任職資格

1、統(tǒng)招本科及以上學歷，有人力、行政相關專業(yè)背景或工作經驗優(yōu)先;

2、形象氣質較好，性格開朗大方，品行端正，空動溝通反饋意識較好;

3、認可公司平臺和企業(yè)文化，具備良好的團隊協(xié)作意識，工作認真負責;

4、學習能力較強、具備一定文字功底，辦公軟件操作熟練;

5、做事沉穩(wěn)細致、靈活應變，具備較強的問題意識、抗壓力和組織協(xié)調力。

【工作時間】

上午8:50-12:00，下午13:15-18:15(雙休雙休)

薪資待遇

1、雙休!平均月薪6K-8K!底薪補貼績效4000元(不含帶店績效100元/店，平均帶3-5家店)+伯樂獎600元/人+五險一金等;考核晉級還可加薪200~300元/

次，每年至少次晉級加薪機會!

大學生租房免傭

五險一金、帶薪假期、年終獎、節(jié)日大禮包、貼

心購物卡

授課獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、員工互助金政策

豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪

華游

2、培訓及晉升機制完善

樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經費、3000多位培訓講師。導師帶教，專屬高階燎原跨越式發(fā)展儲備人才計劃。特種兵闖關考

核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+!

明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標;職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展!

3、團隊特色

集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，歡迎您!