崗位職責(zé)：

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平；

2.負(fù)責(zé)鋼材產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，具備一定的市場分析及判斷能力，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶，執(zhí)行并完成公司銷售計(jì)劃；

3.根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場策略，詢問報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等相關(guān)事宜；

4.跟進(jìn)現(xiàn)有客戶，開發(fā)新客戶，擴(kuò)大市場份額。

任職要求：

1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，性別不限；

2.具備較強(qiáng)的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

3.性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧；

4.有駕駛證者優(yōu)先考慮；

5.對(duì)鋼材類產(chǎn)品銷售感興趣。

薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成，綜合薪資8000-13000元/月

公司福利待遇：

1、工齡獎(jiǎng)金：200-600元/月

2、六險(xiǎn)一金：團(tuán)險(xiǎn)、五險(xiǎn)、公積金

3、生日福利：每月定期舉行生日會(huì)

4、節(jié)日福利：每個(gè)節(jié)日舉行節(jié)日活動(dòng)，發(fā)放節(jié)日禮品

5、法定節(jié)假日：根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)休假

6、專業(yè)培訓(xùn)：每月定期組織專項(xiàng)培訓(xùn)

7、導(dǎo)師幫帶：師傅一對(duì)一幫帶

8、雙晉升通道：同時(shí)有專業(yè)路徑和管理路徑晉升

9、團(tuán)建活動(dòng)：國內(nèi)外旅游、部門不定期組織團(tuán)建活動(dòng)