社群運(yùn)營(yíng)助教

【工作職責(zé)】

1、用戶服務(wù),建立班級(jí)群,并通過、電話等形式進(jìn)行用戶服務(wù)

2、直播跟課,配合主講老師跟進(jìn)學(xué)員上課情況

3、輔導(dǎo)答疑,對(duì)學(xué)員進(jìn)行問題解答,進(jìn)而增強(qiáng)用戶粘性

4、轉(zhuǎn)化,引導(dǎo)用戶購(gòu)買正價(jià)課進(jìn)行轉(zhuǎn)化

【工作時(shí)間】

1+6模式

1天8:30-18:30

6天13:30-22:30

上7休2雙休制

精準(zhǔn)資源，冬暖夏涼

輕松工作：6000-8000元/月

稍努力：10000元以上/月

很努力：30000元以上/月

加入我們，一起成就未來！

【任職要求】

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、溝通能力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有責(zé)任心和耐心；

3、積極陽光，有強(qiáng)烈上進(jìn)心，不懼怕困難和挑戰(zhàn)。

社群銷售經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)管理工作，確保團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)工作以及對(duì)外協(xié)調(diào)工作平穩(wěn)開展；

2、團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)分解，激勵(lì)、督促團(tuán)隊(duì)執(zhí)行，及時(shí)分析總結(jié)，確保按計(jì)劃順利達(dá)成；

3、所帶團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能培訓(xùn)，提升員工的業(yè)務(wù)能力；

4、統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)思想，做好團(tuán)隊(duì)的日常管理工作；

5、負(fù)責(zé)對(duì)銷售人員工作過程的管理監(jiān)控，對(duì)日常數(shù)據(jù)分析進(jìn)行管理，做好日常工作的抽檢及監(jiān)督；

6、輔導(dǎo)、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)人員完成個(gè)人目標(biāo)；

7、根據(jù)公司規(guī)定，定期對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)銷售人員進(jìn)行考核。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，辦公自動(dòng)化熟練運(yùn)用；

2、2年以上電銷15人團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)，入職可內(nèi)推5個(gè)人及以上員工，有互聯(lián)網(wǎng)、教培電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3、具備良好的表達(dá)能力，溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具有一定的市場(chǎng)分析能力以及判斷能力，有擔(dān)當(dāng)，做事不推諉，抗壓能力強(qiáng)。

薪酬福利：

1、基本工資+績(jī)效工資+業(yè)績(jī)提成+管理提成+獎(jiǎng)

金=綜合薪資1-3W

2、設(shè)置員工發(fā)展計(jì)劃，有廣闊的發(fā)展空間

3、生日福利+節(jié)假日福利+不定期團(tuán)建旅游+個(gè)人培養(yǎng)計(jì)劃

4、完整的培訓(xùn)體系，幫助員工快速成長(zhǎng)

5、公司提供精準(zhǔn)客戶資源，出單快。

聯(lián)系電話：王老師