帶薪休假銷售崗可雙休

【要做什么事】

1、統(tǒng)籌部門工作，安排員工每天工作內(nèi)容。

【要符合什么條件】

1、不限學(xué)歷，有無銷售經(jīng)驗即可，導(dǎo)師一對一帶教，不用擔(dān)心自己沒經(jīng)驗；

2、對銷售充滿興趣，樂于應(yīng)對挑戰(zhàn)，目標導(dǎo)向，享受成功；

3、簡單、真誠、團隊合作、拒絕勾心斗角；

4、執(zhí)著目標，堅持不懈，具有一定抗壓能力；

5、熟悉基礎(chǔ)計算機操作；

6、16-35歲優(yōu)先，團隊平均年齡25歲。

以下是你所關(guān)心的：

【能拿多少錢】

收入自主制：底薪+補貼4000起

底薪與業(yè)績無關(guān)，每月15號發(fā)放；另有超高業(yè)績核算比例（55%-80%），每月25號發(fā)放

（底薪與考勤掛鉤，不與業(yè)績掛鉤，只要不遲到、不請假、不曠工，入職即可享有）

【公司福利好嗎？】

1、五險一金，

2、日常開單獎勵、進客獎勵，團隊貢獻獎勵；

3、免費培訓(xùn)，集團提供較新營銷、管理的培訓(xùn)課程，全部都是免費的，自行報名培訓(xùn)即可；

【能多快升職】

每月一次競聘，入職一月以上就可參與，公開透明，為你提供更多更快發(fā)展空間；優(yōu)秀者三月便可成功晉升置業(yè)經(jīng)理、店長等管理崗位；只要你有能力，升職就是小case！

營業(yè)經(jīng)理——店長——營銷副總經(jīng)理——營銷副總裁。

【我對這行不了解，怎么辦】

一對一專業(yè)導(dǎo)師帶教

每日一考+每日一訓(xùn)

樂有家學(xué)院

【公司12項福利假期】

隨心假，生日假，痛經(jīng)假，相親日，戀愛假，哺乳假，親子日，家長假，孝順日，公益假，體檢假，精英假。。。