一、任職資格:

1、年齡18-35歲，大專學歷及以上

2、有招聘經(jīng)驗，從事過廠招，人力資源外包、勞務派遣等相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先。

3、性格開朗、自信具備良好的表達能力和溝通技巧，善于與人交流，有抗壓能力。

二、工作職責:

1、負責58、boss等渠道招聘信息發(fā)布;

2、根據(jù)收到的簡歷進行人才篩選，打電話預約面試者;

3、負責接聽電話，為招聘過來的工作人員介紹工作情況，并為入職的人員辦理好入職相關(guān)手續(xù);

4、為自己招聘過來的工作人員進行跟蹤與維護服務。

5、完成領(lǐng)導布置的相關(guān)工作內(nèi)容。

三、工作時間

9:00-18:00，大小休，法定節(jié)假日正常休

四、薪資待遇

4-8K+三節(jié)福利等(具體薪資待遇面議)