崗位職責(zé)：

1、收集市場各個渠道的游戲榜單動態(tài)、分析榜單成功產(chǎn)品的玩法設(shè)計、美術(shù)風(fēng)格、商業(yè)化設(shè)計等；

2、輸出游戲立項創(chuàng)意想法、初步規(guī)劃游戲核心玩法、游戲框架及商業(yè)化策略和數(shù)值體系設(shè)計等；

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項目開發(fā)全流程，把握游戲品質(zhì)和項目進(jìn)度，對產(chǎn)品最終上線負(fù)責(zé)；

4、能敏銳分析行業(yè)動態(tài)、對益智消除游戲有一定的見解；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，三年以上游戲運營經(jīng)驗，其中包括休閑類小游戲的工作經(jīng)驗。；

2、熟練研發(fā)部門運作，對功能、數(shù)值策劃都有一定的程度了解，能指導(dǎo)完成細(xì)化工作，并予以監(jiān)督和負(fù)責(zé)；

3、熟悉游戲開發(fā)及運營流程和商業(yè)化模式；

4、熟悉各類游戲的玩法與特點，對游戲制作有獨特的理解；

5、溝通能力佳、理解能力強(qiáng)，思維邏輯嚴(yán)密清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識；

6、做過小游戲IAA休閑項目經(jīng)驗，或者混合變現(xiàn)（IAA+IAP）項目經(jīng)驗者；善于發(fā)現(xiàn)市場變化，能抓住游戲市場和用戶未來趨勢，具備立項能力。